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- Q 応募するとき必要なものはありますか？
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A
履歴書等、持参いただくものはございません。
手ぶらでお越しください。
※面接時に当社所定の用紙にご記入をお願いしております。
※元宮店へご応募の方は、履歴書のご持参をお願いしております。
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- Q 面接は応募後すぐにできますか？
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A
応募者のみなさまと弊社担当者の予定が合い次第、最短で実施可能です。
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- Q 面接から何日後に勤務の開始ができますか？
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A
最短3日後となります。
※本人記入の書類提出次第で異なる
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- Q 連絡を返すのが遅くなったのですが大丈夫ですか？
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A
遅れた旨を記載いただければご返答が遅くなっても問題ございません。
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- Q 面接では何を聞かれますか？
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A
就業にあたっての条件面（勤務希望日数等）といった確認をいたします。
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- Q 面接は何を気を付ければよいですか？
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A
明るい受け答えの方は採用されやすい傾向にあります。
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- Q 面接時の服装指定はありますか？
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A
指定はございません。普段着でお越しください。
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- Q 土曜日は出勤できないのですが大丈夫ですか？
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A
土曜日の出勤ができない方は残念ですがお断りしています。
ご理解ください。
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- Q 残業や日曜の出勤はありますか？
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A
元宮店は日曜出勤があります。それ以外の店舗は原則ありません。
残業は状況に応じて会社から依頼することがありますが、対応が難しい場合は断っていただければ大丈夫です。
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- Q 短期的にあまり出勤できない、または多く出勤できる期間がありますが大丈夫でしょうか？
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A
毎月２０日までに翌月のシフトを作成しているので、その際に申し出ていただければ大丈夫です。
それ以外の急な申し出には対応できないケースがあります。
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- Q 未就学児（または小学生など学生の子供）がいるのですが、学校行事など休みの融通はききますか？
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A
毎月２０日までに翌月のシフトを作成しているので、その際に申し出ていただければ大丈夫です。
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- Q 長期の休み(家族旅行等)はとれますか？
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A
毎月２０日までに翌月のシフトを作成していますので、その際にいただ申し出ていただければ大丈夫です。
ただし、予定を入れる前に上司の許可をとってください。
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- Q 週に２～３日程度ですが応募できますか？
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A
大丈夫です。
ぜひともご応募ください。
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- Q 急用などで突発で休みたい時はどうすればいいですか？
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A
始業時間までに所属の上長に連絡をいれてください。
連絡先は入社時にお伝えしています。
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- Q 休みはどのようにして決まるのですか？
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A
最初にご本人の希望を提出いただき、できるだけ考慮の上毎月２０日までに翌月のシフトを作成しています。
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- Q 前払い制度はありますか？
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A
前払いは出来ません。
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- Q 何歳まで働くことができますか？
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A
ご本人の健康状態、仕事の能力を鑑みて判断します。
現在だと７０歳をすぎて勤務されている方も数名おられます。
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- Q 現在はショートパートナーが希望ですが、途中でミドルパートナーやロングパートナーへの変更も可能ですか？
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A
可能です。ただし上長と相談の上での決定となります。
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- Q ネイルや爪の長さに対しての規定はありますか？
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A
ネイルは完全クリアであっても一切禁止しています。
爪の長さは手の平から見えない長さで整えていただきます。
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- Q ネックレス、ピアス、指輪などの装飾品に対する規定はありますか？
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A
アクセサリー類の着用は全て一切禁止しています。
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- Q ひげの規定はありますか？
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A
一切禁止しています。
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- Q 髪色、髪型の規定はありますか？
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A
肩より長い髪は後ろで束ねていただき制服の帽子の中にしまっていただきます。
髪色は自然な栗色まではOK。
お客様が不快に思われない清潔感があるスタイルをお願いしております。
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- Q 制服の貸与はありますか？
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A
配属先に応じて、必要な制服を貸与しています。
黒の長ズボンと、黒の運動靴のみご自身にてご用意いただきます。
（※配属先によって多少異なるため、詳細は面接時にお伝えします）
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- Q 休憩時間はありますか？
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A
６時間以上の勤務の場合は４５分間あります。
６時間未満の方でも昼食時間帯（１３～１５時）をまたぐ勤務の場合は、本人が希望する場合、３０分程度の休憩を取得することは可能です。
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- Q 研修場所はどこですか？
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A
配属先の店舗・部門になります。
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- Q 研修期間の時給や期間を教えてください。
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A
試用期間中も時給は変わりません。
ただし一部加給（レジ、時間帯）と交通費は支給されません。
期間は２か月となります（状況によって前後する場合があります）。
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- Q 保証人は必要ですか？
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A
必要です。
一部の入社書類に署名・捺印をいただきます。
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- Q 保育所に提出する勤務証明書の発行は可能ですか？
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A
発行可能です。
必要書類を発行部署にご提出いただければ３日以内に発行します。
詳細は所属店の店長にお尋ねください。
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- Q 対面式の面接は可能ですか？
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A
対面式の面接のみ実施しております。
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- Q 短期または長期勤務を希望することは出来ますか？
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A
基本的に長期の募集となります。（年末等は一部例外あり）
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- Q 勤務までの最短日数はどのくらいですか？
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A
最短で面接日以降３営業日から働くことができます。
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- Q 振り込み指定口座はありますか？
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A
あります。
豊田信用金庫の口座指定となります。
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- Q 日払い制度はありますか？
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A
日払いは出来ません。
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- Q 週払い制度はありますか？
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A
週払いは出来ません。
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- Q 給料の手渡しは可能ですか？
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A
長期就業の方は振込となります。
年末等の短期アルバイトの方は状況に応じて手渡しになる場合があります。
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- Q 給料の支払いは、何日締めの何日払いですか？
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A
月末締めの翌月20日支払いとなります。
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- Q 従業員特典はありますか？
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A
えぷろんコジカカード（電子マネー）にチャージした金額の5％が残高付加される特典があります。
（えぷろんでのお買い物時のみ使用可）
また、ご家族も同居の方１名まで、上記同様の特典を受けることができます。
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- Q 交通費は支給されますか？ （適用条件、支給金額の上限）
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A
上限5,000円まで支給されます。
自動車通勤の方は勤務地から片道２ｋｍ以上のところにお住まいの方が対象です。１ｋｍ１５円計算となります。
公共交通機関利用の方は1か月の定期代が対象です。
※試用期間中は交通費支給はありません。
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- Q 社会保険、雇用保険の加入条件はありますか？
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A
当社では、１週間当たりの勤務時間によって、「ロングパートナー（週３０時間以上）」「ミドルパートナー（週２０～３０時間未満）」「ショートパートナー（週２時間未満）」のいずれかの雇用形態になります。
社会保険は、社員の3分の2以上の勤務時間を２か月（※１）継続して勤務された場合、その翌月の１日から加入できます。
（ロングパートナーの方に該当します）
雇用保険は、週20時間以上を２か月（※１）継続で勤務された場合、加入となります。
（ロングパートナー、ミドルパートナーに該当します）
（※１）期間は前後する場合があります。
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- Q 社員登用はありますか？ （応募資格、昇給タイミング、判断基準）
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A
パートアルバイトの方で希望される場合は、まずは準社員の登用試験に合格していただき、その後の評価次第で社員登用試験を受けることができます。
いずれも取組み姿勢や実積により決定されます。
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- Q パートアルバイトにも昇給はありますか？ （昇給回数、判断基準）
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A
会社によって定められた評価制度に則った昇給があります。
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- Q パートアルバイトにも有給休暇はありますか？ （日数、適用条件）
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A
入社後６か月後経過ののちに付与されます。（※就業規則による）
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- Q Wワークは可能ですか？
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A
Wワークは可能です。
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- Q 高校生と同程度の年齢であるフリーターは応募できますか？
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A
16歳以上であれば、応募いただけます。
※誕生日を確認させていただきます。
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- Q 進路が決まっている高校生は応募できますか？
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A
進学後の長期希望があれば応募いただけます。
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- Q 高校生の受け入れは可能ですか？
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A
可能です。
※学校の許可が必須です。
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- Q 応募可能な年齢の上限はいくつですか？
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A
64歳まで応募いただくことが可能です。
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